ベテラン/熟練者の「無意識」を可視化し、視線の動かし方、カン･コツ、背景、判断理由など、技能の要素を抽出し分析することで、技能伝承はもとより、品質向上、生産性向上、安全性向上など現場を改善することができます。
視検査や保守保全、オペレーションでの生産性を向上するために活用できます。
取得した視線データをもとに作成した指標や技能基準と照らし合わせることで、何ができていて、何ができていないか、再教育や再指導、トレーニング強化のポイントを明確にし、教育の効率化も可能になります。
自動化/ロボット化/無人化にすることで、作業の効率化やコストダウンに導きます。
ヒューマンエラーは、職場環境で発生する事故の80％を占めています。
作業者はより高度なデジタル機器を年々活用する必要があり、より技術が必要になってきています。
アイトラッキングは作業環境をより最適化する重要なツールです。
Nebraska-Lincoln大学の研究者は、アイトラッキング技術を使用して、建設現場における人為的ミスの原因を調査しました。
この調査により、労働者のハザード識別スキルを向上させ、トレーニングの有効性を測定するために使用されました。
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問題解決と意思決定の背後にある認知プロセスが非常に複雑な現場では、熟練者の「無意識」を可視化し、彼らの視線の動かし方、カン･コツ、背景、判断理由など可視化し、技能の要素を抽出し分析することでチーム内の戦略をよりよく理解し、評価するのに役立ちます。
アイトラッキングは、熟練者のスキルを次の世代に継承するための非常に有益なツールです。
このビデオでは、LFV社/Senior Advisor, Billy Josefsson（スウェーデンで航空交通管理および航空ナビゲーションサービスを提供している会社）が、航空管制室での技術評価と品質保証ツールとしてのアイトラッキングの重要性を説明しています。
